Les 6 étapes de la démarche
 
- Sensibilisation à l’effet de serre et au changement climatique
- pour faire adhérer les décideurs à la démarche -> initiative «commerciale amont»
- pour faire adhérer les détenteurs de données -> initiative opérationnelle
- pour faire adhérer l’ensemble des salariés -> initiative «commerciale aval»
=> Identifier un décideur Bilan Carbone®
- Définition du champ d’investigation de l’étude
- visite du site avant l’étude
- identification des personnes ressources
- évaluation de l’accessibilité des données
- détermination des facteurs d’émissions manquants
- cadrage de l’étendue de l’étude
=> Devis d’intervention
- Collecte des données
- en interne (personnes ressources)
- en externe (fournisseurs, clients…)
- recherche bibliographique
- cibler son effort sur les postes essentiels avec l’utilisation des incertitudes
=> Utilisation du tableur Bilan Carbone® et de(s) utilitaire(s)
- Exploitation des résultats
- sortie Bilan Carbone® global
- analyse autour des extractions standard ou sur-mesure
- analyse des incertitudes (-> processus itératif)
- intégration des objectifs de réduction
=> Implication des salariés dans la définition des objectifs de réduction
- Etablissement de pistes d’actions de réduction
- à court terme
- à long terme, voire très long terme
- être créatif : surprendre un auditoire sensibilisé
- mettre en perspective avec des analyses économiques
=> Identification d’un M. ou Mme Bilan Carbone®
- Lancement d’actions de réduction des émissions de GES
- mise en place d’un indicateur annuel Bilan Carbone®
- participer à la mise en œuvre des actions : techniques, de communication
=> Intégrer l’indicateur Bilan Carbone® parmi les autres indicateurs de décision
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